2)第二十一章以小见大主管博弈_开局从面试开始
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  人没在谈刚才的事,都在忙碌自己的工作,缺少资料的温馨直接略过当前的部分,转看下一部分,他却凭着记忆一步一步向前推进。

  在职场中就像一个金字塔,越向上走,位置越少,空间越小。在职场中资源并不是无限大,而是受到各种客观情况的限制所有的职场人都在努力向上爬。在爬到上一层空间的过程中,使用了各种手段,助力、踩别人、拽别人,让自己到达上层的平台,而这时更上层的平台的人需要向更高层爬。这就形成了一种恶性竞争。

  有了这些竞争,所以就形成了勾心斗角的情况,而不再是一场力量的对决。想上的人在努力,而上不动的人在防守自己,而在一通向上爬的人在相互竞争。

  争,可以,拿出实力来打败别人,让别人对你心服口服,这才是一个爷们儿该干的,真给东华丢脸。

  时间总是这样匆匆,马上就要下班了。

  “一起去吃个饭?”

  “不了,没心情。你什么时候发视屏。”看起来真没心情。

  “一会下班后。”他有些犹豫。

  “结果和我说一下。”平静的语气

  “其实我在想要不给他一次机会,如果发了,可能他这辈子就完了。”他慈悲心来了。

  “敢做就要敢当。如果你不发过去,到最后被炒的可能就是咱们两个,拿着残缺的数据和资料考核,通不通过先不说,收资料和数据如果发现少了,能饶了我们么,搞不好会留下一个一辈子的污点。”温馨微微撇嘴。

  “好吧,听你的。”刚入职场,还是心太软。

  “什么叫听我的,办法不是你想出来的吗?”温馨有点不满。

  “是是是,听我的,口误口误。”古人说的话应该改改:宁惹小人,莫惹女人。

  口罩是个好东西,即卫生又能隐藏帅气的脸。

  带上口罩,两人一起下班,电梯里依旧很挤,下班高峰,这还不是最挤的,因为加班的都留下了。

  各个部门的人都行色匆匆,一般大家都有事,上了一天的班,都想快速回到家的搂老婆抱孩子的。这只是体现出了魔都的一脚。

  终于挤到了一层,两人都要各自回家了。

  开车,在保姆群里发了了一下回家。

  “源,将视频发给梁波”

  “收到宿主…………已发送”

  “叮”

  正在加班的梁波收到段希言一段视频,打开一看。

  刚开始眉头紧锁再到暗暗思索再到狂喜,职场上的人脸色变化真快。

  他在想怎么才能利益最大化,别人为什么下班了,他却在加班,不仅仅是他,其余两位主管也是。最大的原因是他们的顶头上司朱婷成为了合伙人。那么经理的位置便空了,他们三个都有机会。所以就是装也要装得比别人下班晚,这就是职场规矩。

  经理为什么要让三位主管亲自带这批实习生,也有考量的意思

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