3)第二十一章以小见大主管博弈_开局从面试开始
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  ,并且占很大比重,一般都是老员工带新员工的,现在主管亲自带,肯定有他们带的意义。

  笑眯眯的梁主管一边马上对段希言说:不要轻举妄动,看他安排。另一边立马联系各部门主管,特别是支持李主管的队伍。只是隐晦的和他们说:如果李主管倒了,能不能来支持他。

  能做到主管,特别是像TIC这种外企大公司的主管,那个是易于之辈。都含糊其词,梁波也不管他们答不答应,只是让他们知道我要出手了。

  立马将视频发给朱婷经理,并附上:朱经理,我来为我组喊冤啊!这是李主管组的孙桢,哎,这心用错了地方啊,还要连累李主管,不值啊。

  闭口不谈怎么处理,因为他知道那不是他该考虑的事,只是为段希言和温馨喊冤。说话那叫一个痛心疾首,不愧是有着笑面虎之称的梁主管,对职场有自己的见解。

  朱经理为了交接也在整理各种工作。

  “叮”

  梁波发来的文字视频,字看完了,打开视频,眼中并没有任何波动,看完视频,轻轻叹了一句。

  “李冰,你输了。”

  为了检验视频真假,还发给公司网络安全部主管看一下,这就是为什么她作为一个女人能爬到现在的位置。作为上层领导的即信任任何人,也不信任任何人。

  “真的,无ps痕迹,原视频。”网络安全部主管很快发来消息。

  “李冰出局了”轻轻的呢喃回荡在经理办公室。

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