吃不出这里面有苦瓜，那想跟着卖杨梅水的店也学不到全部，我们可以放心的告诉顾客，这个杨梅水是本店秘制招牌，在汴京找不到第二家如此正宗的店。”
聊起营销方面的话题，沈丽姝就有点刹不住车，一个个想法就跟没关闸的自来水龙头一样不停往外冒，不知道的还以为市场营销才是她的老本行。
沈丽姝欲罢不能，小伙伴们也格外配合，尤其是经理和副经理，走马上任快满二十天了，徐虎和沈大柳越来越能适应新的岗位和身份，搬砖的激情不降反增。
尤其是姝娘回到店里研究冷饮后，带动各部门的销量稳定提升，才过去半个月，他们基本能确定这个月的盈利超过上个月，已经不是问题了，问题是会超出多少。
要知道，开业那个月有促销活动和顾客的新鲜感加持，才能创下净利润一千多两、平均每天净赚五十两的辉煌业绩，可这个月都没有了新鲜感，竟然也保持了这个成绩，叫人如何不备受鼓舞！
徐经理和沈副经理配合着沈总的营销和研发，看着一天天增长的KPI，简直充满了成就感，每天睁开眼就想搬砖，风雨无阻、不知疲惫。
其他小伙伴都预订了休假日期，已经休完假的也有七八个了，唯独他俩不为所动，一幅要为公司鞠躬尽瘁死而后已的架势。
而眼下，姝娘又有一个上新大动作，还是这般好吃美观又新鲜的杨梅冰饮，以他们对老顾客的了解，应当是不会错过这个热闹的。
这波又要血赚！
徐经理和沈副经理已经控制不住想要搞事的双手了，沈丽姝聊起营销方案，就他俩最积极的加入讨论，再加上其他小伙伴也偶尔有点想法心得提出来，就造成了七嘴八舌的火热场面。
但热闹只属于他们这群的祖国花朵，沈三伯沈四伯和徐二舅三个大人什么都没有。
沈丽姝最初把沈四伯拉进团队，是觉得先培养起来，以后让沈四伯这个大人替她协助大局，没想到计划赶不上变化，小伙伴一个个都比沈四伯成长的快，进步神速，年纪小本事可不小。
不知不觉，他们都成了她的左膀右臂，又有白手起家、一起创业的情谊在，沈丽姝当然选择提拔小伙伴们。
不过沈四伯几人也有新的安排，大人能干的工作可多了，帮小伙伴们干点重活，搬搬货，晚上值夜班，以及当店里有人闹事时出来当保安维持秩序，让闹事的知道他们小郎君不都是被人欺负的小孩子，也是有大人在的。
然而真正开店了才知道，汴京治安可好了，太平盛世，他们开业一个多月，一次闹事的都没碰上！
备用保安根本没机会出现在大堂。
几位长辈白天只负责后厨工作，什么服务推销收钱跑腿，统统跟他们没关系，当沈丽姝和小伙伴们开会的时候，三
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