的心思。“如果你真的想帮我，就要改变你的思考方式，别为了满足自已的成就感，就只想单打独斗，那样是不会有出息的——”

　　他需要李自强帮自已管理生意，不是帮自已干活，这两者区别非常大。

　　如果这小子只想当个体户，那自已还得找一个管理人员。

　　“当个体户不会有出息？”李自强没想到夏臻会这样说，顿时疑惑得不行。“那你以前怎么鼓励我一个人去卖菜呢？”

　　他一直以为，这是夏臻哥对自已的培养，没想到自已想错了。

　　“鼓励你卖菜，只是锻炼你的胆量，以及你的独立工作能力。”夏臻认真地解释。“也就是说，这只是让你学会最基本的能力，离我对你的真正期望，还差得远。”

　　虽然相信以他的年纪，还有很强的可塑性，就怕他当惯了独行侠，喜欢单打独斗，不喜欢指挥别人。

　　“那我应该怎么做？”李自强越听越湖涂，忍不住停下脚步，把躺椅放在脚边，认真地问道。

　　他希望能帮到夏臻哥是没错，可是怎么听起来这么玄乎呢？

　　“单打独斗，只是一名优秀的战士，能带领一群人战斗，才是优秀的管理人员。”夏臻把双手按在他的肩上，郑重地提醒。“我希望你能当一名将军，以后管着几个几十个甚至几百个人——”

　　看来得抽点时间，给他讲一讲管理方面的知识，否则他一点概念都没有，以后再学就会很辛苦。

　　“你的意思是，让我当车间主任和厂长？”李自强听后声音都变了。“我这样的也能行吗？”

　　又是做生意，又是当将军，他唯一能想到的，就是在工厂当领导了？

　　他在李家台门生活多年，知道周晓聪上班的工厂，也知道里面的一些情况。

　　问题是自已这样一个普通人，怎么可能干得了这个？

　　“跟你想的不一样。”夏臻见他又想歪了，只好耐心地解释。“我们每天晚上八九个人一起腌泡菜，你说像不像一家工厂？想提高效率，保证质量，就得由一个人安排工作，我指的是让你当那个负责人——”

　　“否则干到一半，发现大白菜没了，或者泡菜坛子不够了，那不是乱套了吗？”

　　从个体户升级到家庭作坊，再到私营企业，原本他打算以后慢慢跟他讲这些，毕竟李自强今年才十六，离自已的要求还很远。

　　现在担心自已不说这些，他的思维模式提前固定下来，后面就不好调教了。

　　倒不是说个体户很难成为企业家，但是有的人习惯了单打独斗，确实做不了企业家。

　　这样的人现实中并不少见。

　　甚至有的人已经有了企业家思维，但是企业规模一旦过百人，他同样掌控不了企业。

　　原因很简单，人少的时候，他像个大家长一样，和大家一起干活，一起在食堂吃饭，一个人担任了所有管理角色。

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