2)第152章 谁劝都不好使_模拟公司从科技开始
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  扬露出一抹和煦的笑容,开口吐出几个字。

  “当然没问题。”

  ……

  佟向云的面试结束后,牛庚吕秀林晚他们紧接着又进行了下一轮,差不多到中午饭点的时候,才算全部完成。

  三十份简历,只有半数的人成功入职星源科技研究中心。

  足可见选拔的严格。

  要知道这三十份简历已经是国内行业顶尖的人才,进入华科院都没有问题。

  只不过有些人所研究的项目太过商业化,或许短期时间内能够带来巨大收益,但长期来看的话,用不了多久就有可能被行业所淘汰,不符合研究中心存在的意义。

  所以尽管这些人有着较高的资历,最终却没能进入到星源科技研究中心。

  而如此高标准的选拔,也使得网友非常感兴趣,趁着话题登上围脖热搜的时候,表达着心里的惊讶。

  “我刚才看到王教授的围脖,发现他也居然被刷下来了,这标准也太高了吧?”

  “可能是王教授人老了,星源科技比较喜欢青年一代。”

  “老一辈都在国家级研究机构坐镇呢,星源科技就算想要,那也带能招到才行。”

  “幸好我没去,要不然也绝对没希望。”

  “自信点,这不是你有没有希望的问题,是你去了连初试都过不了。”

  “大家都别瞎猜了,星源科技看的是正在研发的项目类型,你们如果有什么牛逼的技术,小学毕业也能直接进。”

  “期待之后研究中心的发展,可千万别让我们等太久。”

  就这样。

  在国内网友的激烈讨论之下,星源科技研究中心的事情暂时告一段落,接下来只需要等到园区正式投入使用,研究中心便可以步入正轨。

  真正发挥出它的作用。

  要实现这一点,还需要看林海山那边的情况。

  能否按照原计划完成工期。

  当然。

  研究中心的人数不可能只有这寥寥的十几个人,后续还会有新的血液通过选拔加入进来,只不过没这么高的关注度就是了。

  交给秦小曼吕秀李超林晚他们就能负责。

  ――

  转眼进入到一月份,作为新一年的开始,牛庚并没有给自己放太多假,刚过完元旦便重新投入到了工作中。

  1月6日,周三。

  上午。

  牛庚来到公司在办公室屁股还没坐热,便见秦小曼推门而入,快步走到办公桌面前,汇报最新工作流程。

  “牛总,今天和特拉斯亚洲区负责人任天翔有场见面,需要特别准备什么吗?”

  特拉斯?

  见面?

  牛庚听到秦小曼这番话先是怔了一下,紧接着才反应过来,脑海中逐渐浮现出些许印象。

  元旦之前的时候,特拉斯魔都总部方面,主动预约非要和他见上一面,说是有什么合作想要商谈。

  刚得知这一情况时,牛庚下意识就想要拒绝。

  毕竟星源科技目前经营的业务和他们一点都沾不上

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