员其实就是在跟大家拉家常，随意提了几个问题就让大家离开了，至于“面试”的结果，自然也无从知晓。
其实夏若飞要甄别一个人，只需要短短的十几二十秒就足够了，而且他在催眠时使用了精神力的技巧，被催眠者根本都不会意识到自己曾经被催眠了一会儿。
所以，夏若飞“面试”的提问，实际上只是走个过场。
否则对于这些被面试者来说，他们的体验就是进来之后一恍神，然后面试就结束了，那也太奇怪了。
拟留下的人大约有五十个左右，所以夏若飞足足花了三个小时，才把所有人都甄别了一遍。
说实话，催眠这些普通人对于夏若飞来说，根本没有任何难度，精神力的消耗也极少，倒是耐着性子摆出面试官的架势问各种无聊的问题，让夏若飞觉得很是疲惫。
终于，最后一个员工也结束“面试”离开了小会议室，刘庆峰连忙走了进去，并且马上转身把会议室的门关上。
“夏总……呃……徐专员，面试情况如何？”刘庆峰问道。
这些人都是他亲自精挑细选留下来的，基本上是维持桃源岛正常运转所需要的最低人数了，他也不想这些人里还有人不合格，否则岂不是说他眼光有问题？
夏若飞正在整理着桌上的表格，这些表格就是今天接受面试的员工的简历。
他把那一大叠表格理整齐之后放在一边，然后拿起单独摆在另外一边的两张表格，头也没抬地说道：“总体情况还不错，这两个人……曾子龙和……蒋丹丹……让他们准备准备，今天跟那批人一起回国吧！”
刘庆峰脸上露出了一丝异色，连忙问道：“夏……徐专员，这两个人是有什么问题吗？他们俩平时挺老实的呀！而且背景清白，我对他们还是比较了解的……”
夏若飞淡淡地说道：“也不算什么大问题，不过可能不太适合在桃源岛上工作。你什么也别跟他们说，告诉他们这也不算什么淘汰，回去之后该安排工作安排工作。”
刘庆峰苦笑着说道：“好吧……”
其实说不是淘汰，但五十个人参加“面试”，只有两个人被送回去了，那还不是淘汰是什么？两个年轻人会因此受到很大打击的。
夏若飞抬头看了刘庆峰一眼，他知道刘庆峰心里肯定有些不愿意。但夏若飞也没有解释太多，只是说道：“其他人就都留下吧！让大家各司其职把工作做好，尤其是人手少了这么多，工作量肯定增加了，希望大家能够克服困难，把这一阵子坚持过去就好了。”
夏若飞其实已经很委婉了，曾子龙和姜丹丹两人，其实根本没有通过夏若飞的甄别。
他们俩都倒在了同一个问题上。
那就是：如果有人愿意出高价，向你购买有关桃源岛的情况，你会答应吗？
两人在催眠
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