听到罗曼诺夫的回答，唐青与伊万不约而同的笑了起来。
这支六十人的教导队，在两个月后是要成为各个小队的队长、副队长、组长之类的骨干。
这群骨干的忠诚度，将直接影响到整个团队的战斗力。
罗曼诺夫这个看似三脚踹不出屁来的家伙却牢牢把握住了这件事的关键。
唐青笑着说道：“你的意思是说，我得一共留下240人，并给其中的180人，发两个月工资是吗？”
六十人拍到贝鲁特后，是马上可以展开工作的，但剩下的一百八十人就需要就在这里，进行集训和磨合。
但既然已经录取了，这帮人那就是他手下的员工了，就得给人算工资。
罗曼诺夫摇摇头说道：“不只是这240人，剩下的300多人，我建议只要考核及格也都留下……”
“你特么疯了吧！”伊万没好气地说道：“五百多人，光是每个月的工资就接近200万美元，也就是安德烈不在这里，否则这会你已经挨揍了！”
这不光是工资的问题，这么多人在这里不能天天闲着吧，加上吃住、训练损耗，公司每个月的都得拿出一大笔钱来养着这帮人。
这么算下来，在一些人全部走上岗位之前，公司恐怕得花上近千万美元。
唐青再有钱，也不能这么挥霍。
罗曼诺夫苦笑着说道：“你误会了，我的意思并不是让他们全部留下来，第一批集训的180人，走上岗位后，再将剩下的人召集起来，进行集训，集训期间工资定为1000美元，而等待第二批集训的人，我们只需要通知他们会在两个月后安排他们上岗，我想大部分人都不会因为多等几个月，拒绝这份一年争数万美元的好工作。”
“这样一来，我们既得到了一个好名声，也不用担心前来面试的家伙因为落选而闹事，最重要的是，这会为我们下次的招聘打下基础。”
听着罗曼诺夫的解释，唐青与伊万有些面面相觑。
教导队的人发全额工资，集训的人发基本工资，等待上岗的人不发工资。
相信没有人会提出抗议，除非他们打算放弃这份年收入三到四万美元的工作。
罗曼诺夫给所有人都画了一个“看的见，摸的着”的大饼。
教导队的人已经吃上了，集训队的人在一旁闻着味，其他人则在后面排队等着闻。
这样一来，他们的人工成本还能进一步下降。
能在这么短的时间，考虑的这么全面。
这个家伙，的确是个人才！
唐青不动声色的点点头，“就按你说的办吧，现在你先去辅助安德烈完成这次考核吧。”
听到老板认同了自己的方案，罗曼诺夫激动地站起来敬了个军礼，才转身走了出去。
待罗曼诺夫离开后，唐青忍不住咂咂嘴说道：“这个家伙，的确有一手。”
“所以你打
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