2)第352章 管理制度_官诱
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  这样做,能挣多少,我就会给多少,人傻钱多,欢迎来挣。但是,我对那些混日子的人,绝不会熟视无睹的。散会……”

  方小波将管理制度给分部负责人一人一份。

  二十分钟,这好像是石坝学校近几年开会时间最短的一次,但所有人从会议室出来,却再也没了以前嘻嘻哈哈的声音。

  董军想了好久,还是走进校长办公室,他问,“方校长,初三的奖励真能达到吗?我计算了一下,如果各个学科都能提高五个名次,一个老师就会奖励几仟块,加起来就是几万,另外,我作为初中教学部的负责人,我能得多少?”

  “部门考核是综合考核,初三的奖励肯定有你的功劳,还有初一初二,我会把三个年级的分数权重划一个比例,再将对老师、对学校和对上面的各种考核划一个分数比例,最后形成一个分数,这个分数是可以超过一百分的,所以,如果老师是百分制,你就可以超过一百分,当然,这个比例不会超过一佰伍十分,如果你领全了,比最高的老师高一半,只是…你扣的也会比他们扣得多……这个方案,我是打算在中层干部会上宣布的,你既然问,我不妨和你探讨一下……”

  董军听了,默默地想了一会,“方校长,以前的事,希望你不要介意。”

  方小波站起来,拍了拍董军的肩膀,“大家是合作,精诚团结,我们之间没有利益冲突,所以,没有以前,只有未来,一起好好干……”

  董军显然受到感染,用力点头。

  分部门考核,方小波检查,这种方式极大提高了管理的细化水平,各个环节的要求迅速提升起来。

  石坝学校的教风用了一个小时就上了一个台阶。

  自从程灵灵和方小波消除了很多误会之后,程灵灵每天有空就会给方小波在微信中留言,偶尔还会发张照片给方小波。不过她实在很忙,又不愿意住在石坝,所以就算到了石坝来,和方小波也很少见面。

  周五下午两点多,杜亮打电话,说晚上一起吃饭。方小波开玩笑说该自已请他,杜亮说今天晚上几个朋友约在一起吃饭,到时大家一起聊聊天。

  方小波听说杜亮的朋友晚上一起吃饭,很是诧异,今天是周末了,杜亮如果有朋友,应该回江城招待吧,石坝的条件怎么可能招待他所接触的朋友。

  不过,他迅速想起一件事,不由打电话给程灵灵,“灵灵,”两人最近越来越亲热,方小波不这样叫程灵灵,程灵灵就不高兴,所以方小波完全改口了,“灵灵,沙石的问题解决得如何了?”

  程灵灵迟疑了好一会,“小波,这个事情我打算通过正常渠道解决,原来我指望杜亮会把唐光勇的工作做通,按照我们上次商量的办法解决,可现在唐光勇电话打不通,见面找不着人,工地上只有他的手下,那些人根本不听我们的,我们的人要去制止,他们还要打我们的工人,幸亏有清溪村的村民帮我们,不然早就打起来了。”

  “也就是说,你们目前施工时,根本没有沙石?”

  “对啊,我急得没办法呢,不过我正在找相关部门,我爸也在帮找关系,应该最近两天能解决的,小波,你别担心,你才上任,学校那边的事多,就别管我了。”(未完待续)

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